Zum Inhalt springen

Mitarbeiter:in im Bereich Gemeindeentwicklung (m/w/d) - Klimafolgenanpassung

Gemeinde Blankenheim Blankenheim (53945)

Befristeter Vertrag Vollzeit permanent
Zur Anzeige und bewerben Die Bewerbung läuft direkt beim Unternehmen. jobs-jobs-jobs.de nimmt keine Unterlagen entgegen.

Die Anzeige

Bewerbungsfrist
11.11.2026
Vergütung
TVöD 9b / TVöD 9c / TVöD 10 / TVöD 11
Vertrag
Befristet

Gemeinde Blankenheim

Stellenangebot

Mitarbeiter:in im Bereich Gemeindeentwicklung (m/w/d) - Klimafolgenanpassung 

Die Gemeinde Blankenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in als Elternzeitvertretung für den Fachbereich IV - Gemeindeentwicklung, Klimaschutz, Digitalisierung.

In den 17 Ortschaften der Gemeinde Blankenheim leben ca. 8.500 Einwohner:innen. Die Gemeinde beschäftigt rund 100 Mitarbeitende.  

Der Fachbereich IV bearbeitet die vielfältigen Themen der Gemeindeentwicklung, welche sich von Bauleitplanung, Fördermanagement über Straßen, Wege und Plätze, Gewässer, Friedhofsverwaltung, Klimaschutz bis hin zum Denkmalschutz erstrecken. 

Das überzeugt uns:

  • Verwaltungsfachangestellte:r mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt) oder eine spezifische Ausbildung im Bereich der Klimaentwicklung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit 
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und bürgerorientiertes Verhalten
  • Hohe Arbeitsbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein

Deine Aufgaben: 

  • Fertigstellung eines Integrierten Klimafolgenanpassungskonzeptes mit Bestandsaufnahme, Analyse betreffend der Chancen und Risiken, Organisation und Kommunikation
  • Öffentlichkeitsarbeit zur Fertigstellung des Integrierten Klimafolgenanpassungskonzeptes
  • Abwicklung des bestehenden Förderprogramms zur Erstellung des integrierten Klimafolgen-anpassungskonzeptes
  • Vorbereitung der Umsetzung des Klimafolgenanpassungskonzeptes im Rahmen Folgeförderung 
  • Verwaltungsaufgaben rund um den Themenbereich Förderprogramme

Wir bieten:

  • Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis zum 31.03.2027 an einem modernen Arbeitsplatz
  • Weiterbeschäftigung durch Folgeförderung wird angestrebt 
  • Entgelt bis zu Entgeltgruppe EG 11 TVöD 
  • Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalentwicklungsmaßnahmen etc.
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (LOB, Sonderzahlung, etc.)
  • Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum 
  • JobRad-Fahrradleasing 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Direkt bewerben

Ähnliche Anzeigen

jobs-jobs-jobs.de verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Kein Tracking, keine Werbenetzwerke, keine Auswertung Ihres Verhaltens. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.

Datenschutz