Nachhaltigkeitsmanager m/w/x
Die Immanuel Albertinen Diakonie begleitet Menschen in schwierigen Lebenslagen – von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich mit Herzblut in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen sowie in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung oder Suchterkrankung.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie für unsere Liegenschaften und Immobilien
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001
- Erhebung und Analyse von Energie-, Emissions-, Gebäude- und Verbrauchsdaten
- Entwicklung konkreter Ziele, Maßnahmen und Programme zur Reduktion von Energieverbrauch und CO₂-Emissionen
- Eruierung von Nachhaltigkeitsanforderungen und Standards für Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Umsetzung der für das Liegenschaftsmanagement relevanten Anforderungen aus CSRD und ESRS
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsbedarfe für das Liegenschaftsmanagement
- Auswahl und Steuerung von nachhaltigkeitsbezogenen Dienstleistern und Softwarelösungen
- u.v.m.
Ihre Qualifikationen
- Praktische Erfahrung im Energie- und/oder Nachhaltigkeitsmanagement
- Kenntnisse der ISO 50001 und idealerweise praktische Erfahrung mit einem zertifizierten Energiemanagementsystem
- Grundlegende Kenntnisse der CSRD und ESRS sowie Verständnis für die Anforderungen an Nachhaltigkeitsdaten
- Erfahrung mit Förderprogrammen, insbesondere im Zusammenhang mit energetischen bzw. immobilienbezogenen Investitionen
- Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge bei Gebäuden und Energie
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen und Daten
- Fähigkeit, regulatorische und strategische Anforderungen in konkrete Maßnahmen und Prozesse zu übersetzen
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Koordinationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Fachdisziplinen zusammenzuführen
Wir bieten
- eine überdurchschnittliche außertarifliche Vergütung
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
- eine betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Bike Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
- eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen
- u.v.m.