Neubrandenburg OT Broda: Pflegedienstleitung (m/w/d) für 40 Wochenstunden
Die Evangelische Pflegeeinrichtung im Neubrandenburger Stadtteil Broda wurde im April 2012 eröffnet und verfügt über 74 Bewohnerplätze, die sich über 5 Wohngruppen verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.
Aufgaben:
- Sicherstellung und Organisation einer individuellen Pflege und Betreuung unserer Klienten;
- Mitarbeiterführung und –entwicklung sowie fachliche Anleitung, Beratung und Schulung;
- eine bedarfsgerechte Personaleinsatz- und Urlaubsplanung;
- Organisation und Überwachung der Durchführung des gesamten Pflegeprozesses unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Mittelverwendung;
- die Kontaktpflege zu Angehörigen/ Bezugspersonen, Betreuern und Ärzten sowie die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und Dienstleistern;
- die Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes nach den Zielsetzungen des Trägers;
- Öffentlichkeitsarbeit und Sicherung eines effizienten Belegungsmanagements
- Teilnahme an internen und externen Gremien und Besprechungen
Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement sowie praktische Berufserfahrung von zwei Jahren innerhalb der letzten acht Jahre
- Führungskompetenz sowie Handlungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und unbedingte Zuverlässigkeit
- Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
- eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen und demenzerkrankten Menschen
Wir bieten:
- ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine persönliche und fundierte Einarbeitung
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen eigenständigen Verantwortungsbereich
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern (Entgeltrahmen: 4561,38€-5389,63€ bei einer Vollzeitstelle) einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie
- jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
- Kinderzuschlag
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur gesundheitlichen Förderung
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)
- Mitarbeiter-Willkommenstag