Neubrandenburg/Broda: Betreuungskraft m/w/d gem. 53b SGB XI für 25 Wochenstunden
Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH Neubrandenburg (17033)
Die Anzeige
- Vertrag
- Unbefristet
Neubrandenburg/Broda: Betreuungskraft m/w/d gem. 53b SGB XI für 25 Wochenstunden
Die Evangelische Pflegeeinrichtung Broda wurde im April 2012 eröffnet und verfügt über 74 Bewohnerplätze, die sich über 5 Wohngruppen verteilen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.
Aufgaben:
- Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Einzel- und Gruppenaktivitäten mit meist dementiell erkrankten Bewohner*innen
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Ausflügen, Festen und anderen Feierlichkeiten
- Mithilfe bei der Eingewöhnung in die Pflegeeinrichtung
- Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre, z.B. durch jahreszeitliche Dekorationen
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Einrichtung sowie externer Stellen und Personen (Angehörige, Ehrenamtliche, Seelsorger*innen etc.)
Profil:
- eine Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b/ 53b SGB XI
- eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, insbesondere demenzerkrankten Menschen
- hohe Kommunikations- Kooperationsfähigkeit, sowie Belastbarkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
- Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
Wir bieten:
- ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine persönliche und fundierte Einarbeitung
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern (Entgeltrahmen: 2818,13€-3183,31€ bei einer Vollzeitstelle) einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie
- Zeitzuschläge für Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
- Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen,
- Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen,
- 30 Tage Urlaub im Jahr,
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- teamfördernde Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)
- Mitarbeiter*in Willkommenstag