Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Hamburg

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft für den gewerblich-technischen Bereich in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie übernehmen Verantwortung für die Niederlassung als Unternehmen im Unternehmen, insbesondere für Ihr Team, Budget und Umsatz
• Führung, Förderung und Motivation der qualifizierten Mitarbeiter/innen in einer Vorbildfunktion
• Sie entwickeln strategische Konzepte zur Geschäftsentwicklung und sind zuständig für deren Umsetzung
• Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt
• Beobachtung der Entwicklung von Markttrends
• Sie akquirieren Neukunden und betreuen und pflegen Bestandskunden
• Sie stellen sicher, dass gesetzliche Regularien und interne Qualitätsstandards stets eingehalten werden

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Neben einschlägiger Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt
• Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zu Erfolg geführt
• Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft, Kosten- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Empathie, sowie eine natürliche, lösungsorientierte Führungskompetenz runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
• Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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