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Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie

Sana Klinikum Hof GmbH Hof

Feste Anstellung Vollzeit permanent
Zur Anzeige und bewerben Die Bewerbung läuft direkt beim Unternehmen. jobs-jobs-jobs.de nimmt keine Unterlagen entgegen.

Die Anzeige

Vertrag
Unbefristet
  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Sana-KTV (MB) in der Entgeltgruppe Ä3
  • Kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
  • Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss und Betreuungsplätze für Krippe, Kindergarten und Hort
  • Deutschlandticket-Zuschuss & bezuschusstes Fitnessangebot
  • Diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt
  • Eine Stadt mit hohem Kultur- und Freizeitwert, direkt im Herzen Europas am Kreuzungspunkt der Autobahnen A9, A72 und A93

Aufgaben

  • Ärztliche Versorgung der ambulanten und stationären Patienten der Gefäßchirurgie, inkl. Rufbereitschaftsdiensten und ggf. Bereitschaftsdiensten
  • Durchführung aller offener Eingriffe an den supraaortalen Ästen, der abdominellen Aorta sowie den unteren Extremitäten durch und Therapie von aortalen Pathologien  überwiegend endovaskulär, eine Zulassung zur Aneurysmabehandlung besteht
  • Bereitschaft, am gefäßchirurgischen Hintergrunddienst teilzunehmen

Qualifikationen

  • Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie
  • Solide Kenntnisse in der operativen und endovaskulären Versorgung, die wir sehr gerne weiter ausbauen 
  • Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen

Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann. 

Über uns

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant. Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.
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