- Bewerbungsfrist
- 01.04.2027
- Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
Benefits
- Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Verständnis für das echte Leben
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Firmenwagen: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
- JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
Onboarding: Gut durchdachte Einarbeitung und persönliche Betreuung - Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre, Teamevents
- Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Aufgaben
- Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Objekte sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende und für Kunden
- Steuerung des Personaleinsatzes einschließlich Einstellung, Einarbeitung und Dienstplanung neuer Mitarbeitender
- Durchführung der Arbeitszeiterfassung sowie Vorbereitung lohnrelevanter Daten für die fristgerechte Entgeltabrechnung
- Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung sowie Umsatz- und Kostenverantwortung & Budgetüberwachung
- Sicherstellung der spartenrelevanten Qualifikation der eingesetzten Mitarbeitenden
- Sicherstellung des Qualitäts-, Umwelt-, Energieberichtswesens im Verantwortungsbereich inkl. relevanter Datenerhebung
- Erfassung und Auswertung relevanter Betriebs- und Kennzahlendaten für das Berichtswesen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder infrastrukturellen Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektleitung, Gebäudedienstleistung oder im Facility Management
- Kenntnisse in Personalführung, Personaleinsatzplanung und Dienstplanerstellung
- Erfahrung in Arbeitszeiterfassung, Entgeltabrechnungsvorbereitung sowie kaufmännischen Prozessen
- Kompetenz in Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und Kennzahlenmanagement
- Kenntnisse im Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und Kundenorientierung
- Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft
Dussmann ist Lösungspartner aus Leidenschaft in den Bereichen integriertes Facility Management, Food Services und Technical Solutions. Wir verbinden unternehmerisches Denken mit hochwertigen, innovativen und zuverlässigen Lösungen und leben Verantwortung für unsere Kunden (m/w/d), unsere Mitarbeitenden sowie für Umwelt und Gesellschaft. Dussmann beschäftigt in Deutschland über 15.000 Mitarbeitende an mehr als 70 Standorten. Dussmann Facility Management bündelt alle Dienstleistungen des integrierten Facility Managements mit hoher Eigenleistungstiefe: Gebäudereinigung, Sicherheitsdienstleistungen, Gebäudetechnik, Elektro- und Kommunikationstechnik sowie Ladelösungen für E-Fahrzeuge. Mehr erfahren: https://de.dussmann.de/dussmann-als-arbeitgeber
Vielfalt macht Teams stärker. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Persönlichkeit, Motivation, individuelle Stärken und gemeinsame Unternehmenswerte sind die Grundlage unseres Erfolgs.
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