Päd. Fachkraft im Sozialdienst im unterstützten Wohnen (m/w/d)

Päd. Fachkraft im Sozialdienst im unterstützten Wohnen (m/w/d)

Unter dem Motto „unBehindert miteinander leben“ wurde 1999 ein Haus in Müllheim-Hügelheim errichtet und mit 12 großzügigen, barrierefreien Einzelwohn-Appartements sowie einer großen Wohnküche ausgestattet. Durch Assistenzleistungen zur Sozialen Teilhabe nach SGB IX unterstützen wir derzeit 12 Bewohnerinnen und Bewohner mit unterschiedlichen Behinderungen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Das Team setzt sich aktuell aus 3 sozialpädagogischen und 2 hauswirtschaftlichen Fachkräften in Teilzeit zusammen, sowie einer FSJ-Stelle, 2 Alltagsbegleiterinnen sowie Honorarkräften. Die Mitarbeitenden des Sozialdienstes sind Bezugsbetreuende einzelner Bewohner*innen und zugleich Ansprechpersonen für die gesamte Gruppe.

Päd. Fachkraft im Sozialdienst im unterstützten Wohnen (m/w/d)

Stellenumfang: 50-70% I ab 01.01.2027 I Müllheim-Hügelheim

Aufgabenbeschreibung

• Beratung und Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen
• Erbringen individueller Assistenzleistungen
• Gruppenarbeit im Rahmen von Nachmittags- und Wochenenddiensten (Freizeitgestaltung, Organisation von Festen)
• Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Pflegekräften der örtlichen Sozialstation, Ärzten, Arbeitgebern, und Weiteren
• Mitwirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots
• Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Verfassen von Anträgen und Berichten

Voraussetzungen

• Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik
• Sie kennen Inklusion gem. der UN-Behindertenrechtskonvention und haben ein persönliches Interesse, diese im Alltag umzusetzen
• Sie bringen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen mit
• Sie besitzen sozialrechtliche Kenntnisse und Kompetenzen
• Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten sind Teil Ihrer täglichen Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und herzlichen Arbeitsumfeld, in dem wir Sie als Team und Träger unterstützen
• Eine Vergütung nach dem TVöD Bund, eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub (plus Heiligabend und Silvester frei)
• Ein familienfreundliches Umfeld mit teilweiser flexibler Arbeitszeiteinteilung (Arbeitszeitkonto)
• Eine fundierte Einarbeitung, Fortbildungen und Supervision gehören zu unseren Standards
• Wahlweise verschiedene Zusatzleistungen wie z.B. Hansefit, Jobticket sowie JobRad
• Jährliche Teamevents