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Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für den Kinder- und Jugendbereich

Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH Warburg (34414)

Teilzeit permanent
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für den Kinder- und Jugendbereich

Standort: Warburg 
Vertrag: unbefristet
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit 
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie sind motiviert, die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedarfen zu begleiten? 

Dann suchen wir Sie für unseren Kinder- und Jugendbereich als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit abgeschlossener Ausbildung.

In den Wohngruppen in Warburg leben jeweils zwischen 6 und 8 Kinder und Jugendliche mit Intelligenzminderung und weiteren, auch körperlichen, Behinderungsbildern sowie Verhaltensauffälligkeiten. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 19 Jahren alt.

Unser pädagogisches Team wird ergänzt durch Kolleg*innen aus den Fachrichtungen Psychologie, Deeskalation, Soziale Arbeit und Heilpädagogik. 

Ihre Aufgaben u.a.:

  • Betreuung, Begleitung, Erziehung und Förderung der Kinder und Jugendlichen
  • Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
  • Übernahme administrativer Aufgaben – Termine organisieren und begleiten, Dokumentation der pädagogischen Arbeit etc.
  • Bezugsbetreuungssystem: zuständig für ein Kind / einen Jugendlichen kümmern Sie sich hauptverantwortlich um dessen Belange
  • Pädagogisches Arbeiten mit den Kindern und Jugendlichen gemäß der individuellen Hilfeplanziele 
  • Verantwortliches Handeln bei Kriseninterventionen gemäß den Unternehmensvorgaben 
  • Tägliche Dokumentation nach den Vorgaben des Unternehmens 

Sie bringen mit:

  • eine fundierte Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger und/oder seelischer Behinderung
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem
  • Ideen zum systemischen Arbeiten

Wir bieten: 

  • Einbindung in ein multiprofessionelles Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • regelmäßige Team- und Fallbesprechungen / Supervision
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Veranstaltungen
  • tarifliche Vergütung gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. der gültigen
  • tarifliche Vergütung gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. der gültigen Zulagen
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