Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Für unsere Neubau-Kita in Sprockhövel-Herzkamp  suchen wir ab dem 01.02.27 eine pädagogische Fachkraft (Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in) in Voll- oder Teilzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden (Tarif BAT- KF 8a) Die Kindertagesstätte wird aus 2 Gruppen der Gruppenform I bestehen. Betreut werden ca. 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren. Die Arbeit wird in Früh- und Spätdiensten organisiert. Religiöse Erziehung bildet das Fundament unserer Arbeit. Neben unserer Professionalität sind Nähe, Wärme und persönliche Zuwendung entscheidend für uns.

Was sind die Aufgaben?

• Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren
• Sie sorgen für eine gute Verständigung, unabhängig vom individuellen Stand der sprachlichen Entwicklung.
• Die Kinder sollen Selbstwirksamkeit erfahren, hierfür geben Sie Impulse und helfen ihnen bei der Umsetzung, wo es nötig ist.
• Sie dokumentieren die Entwicklungs- und Lernerfolge der Kinder und stehen der ganzen Familie informierend und beratend zur Seite.

Welche Qualifikationen gibt es?

• Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung und Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren.
• Sie sind flexibel und haben Freude an der Arbeit im Team.
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.

Welche Benefits gibt es?

• Sinnstiftende Aufgaben in einem wertebasierten, krisensicheren Unternehmen
• Unbefristete Stelle mit 32 Tagen Urlaub, Bildungsurlaub.
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF SE 8a – je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 3.509 € und 4.668 € Monatsbrutto (39 Std./Woche) sowie zusätzlich 151 € brutto pro Monat pro kindergeldberechtigtem Kind.
• Eine Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK.
• (E-)Bike-Leasing inklusive Versicherung und Inspektion – auch für Familienmitglieder.
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort‑ und Weiterbildungen.
• Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Kooperationen mit der Creativen Kirche, Zeitwertkonten, Gesundheitstage und gemeinsame Mitarbeiterfeste.

Eine bestimmte Konfession ist nicht erforderlich.