Pädagogische Fachkraft in der Schulbegleitung (w/m/d) mit 30-50%
Ambulante Familienhilfe Zell im Wiesental
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permanent
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- Bewerbungsfrist
- 20.05.2036
Wir suchen ab sofort mehrere Schulbegleiter (m/w/d) für Schüler und Schülerinnen im Oberen Wiesental. Es handelt sich hierbei um Teilzeitstellen mit Stellenumfängen zwischen 30-50%.
\n\n\nIhre Aufgaben:\n\nSchulbegleiter (w/m/d) sichern die individuelle Begleitung, Unterstützung und Förderung von einem Kind oder Jugendlichen mit seelischer Beeinträchtigung (z.B. Autismus oder Störungen im sozial-emotionalen Bereich) im Schulalltag einer Regelschule. Die Unterstützung soll die Teilhabe am Unterricht sowie Teilhabe am Schulleben ermöglichen und erleichtern. Neben der Begleitung des Kindes/Jugendlichen gehört ebenfalls die Dokumentation des Hilfeverlaufs und das Verfassen von Berichten, die Teilnahme an Weiterbildungen, Supervisionen, Teamsitzungen und Hilfeplangesprächen, sowie die Kooperation mit allen an der Hilfe Beteiligten, zu den Aufgaben der Schulbegleiter (w/m/d).
\n\n\nIhr Profil:\n\n
\n\n\nIhre Aufgaben:\n\nSchulbegleiter (w/m/d) sichern die individuelle Begleitung, Unterstützung und Förderung von einem Kind oder Jugendlichen mit seelischer Beeinträchtigung (z.B. Autismus oder Störungen im sozial-emotionalen Bereich) im Schulalltag einer Regelschule. Die Unterstützung soll die Teilhabe am Unterricht sowie Teilhabe am Schulleben ermöglichen und erleichtern. Neben der Begleitung des Kindes/Jugendlichen gehört ebenfalls die Dokumentation des Hilfeverlaufs und das Verfassen von Berichten, die Teilnahme an Weiterbildungen, Supervisionen, Teamsitzungen und Hilfeplangesprächen, sowie die Kooperation mit allen an der Hilfe Beteiligten, zu den Aufgaben der Schulbegleiter (w/m/d).
\n\n\nIhr Profil:\n\n
- einen Abschluss als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher (w/m/d) oder vergleichbar
- Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit
- Empathie, gute Beobachtungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
- Sie sind interessiert daran, sich regelmäßig weiterzubilden
- Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich und strukturiert
- einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein modernes Personalentwicklungskonzept
- regelmäßige Supervision
- individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
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