Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d)

Unsere stationäre Wohngruppe bietet 8 Jugendlichen und jungen Erwachsenen (13–21 Jahre) einen geschützten Rahmen, um ihre Lebensgeschichte zu reflektieren, neue Perspektiven zu entwickeln und Stabilität zu gewinnen.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die gemeinsame Entwicklung einer positiven Zukunftsperspektive. Wir arbeiten ressourcenorientiert, auf Augenhöhe und geprägt von Respekt, Wertschätzung, Achtsamkeit und transparenter Kommunikation.

Ziel ist es, junge Menschen in ihrer Selbstwirksamkeit, sozialen Entwicklung sowie in ihrer schulischen und beruflichen Orientierung zu stärken und individuell zu begleiten.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung von jungen Menschen im Schichtdienst
• Einschätzung des individuellen Hilfebedarfs sowie Entwicklung passender Förder- und Lösungsansätze
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und in herausfordernden Lebenssituationen
• Fallverantwortung im Rahmen des Hilfeplanverfahrens und prozessorientiertes Arbeiten
• Gestaltung und Begleitung von Gruppenprozessen sowie intensiver Einzelarbeit
• Planung und Durchführung von Freizeit- und Motivationsangeboten
• Aktives Krisenmanagement in herausfordernden Situationen
• Durchführung von Elternarbeit sowie Kooperation mit relevanten Bezugssystemen
• Aufbau und Förderung von netzwerkorientierter Zusammenarbeit im Umfeld der jungen Menschen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische bzw. therapeutische Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich der §§ 34 und 35a SGB VIII
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in der stationären Jugendhilfe
• Ausgeprägte pädagogische Kompetenz, Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.009 € – 3.153 € bei 31,2 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage, Fachkraftzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt