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Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) für die Wohnanlage Burgfeldstraße

St. Josefshaus Rheinfelden (Baden)

Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
25.03.2036

Die Wohnanlage besteht aus 3 Wohnungen, in denen 24 Erwachsene mit einer geistigen Behinderung im Alter von 35 bis 75 Jahren leben. Die Menschen in ein selbständigeres und maximal selbstbestimmtes Leben zu führen und sie in ihren Fähigkeiten und Wünschen zu bestärken, sind die täglichen Herausforderungen und wesentlichen Bestandteile der Arbeit in der Wohnanlage.

\n\n\nIhre Aufgaben:\n\n
  • Umsetzung unserer personenzentriert ausgerichteten Dienstleistungen
  • Brückenbau für Kontakte und Erfahrungen im Sozialraum
  • Wissen um die Lebenssituation der einzelnen Menschen mit Behinderung
  • Mitgestaltung einer individuellen Tagesstruktur und pädagogischen Begleitung
  • Ermöglichen eines Gemeinschaftslebens in den Wohnungen durch heilpädagogisch orientiertes Arbeiten
  • Medizinische und pflegerische Betreuung und Versorgung der Menschen
  • Anleitung zu diversen hauswirtschaftlicher Aufgaben in den Wohnungen
  • Familien- und Angehörigenarbeit
  • Schriftliche Ausarbeitung der Maßnahmenplanungen und Teilhabeberichte
\n\n\nIhr Profil:\n\n
  • eine pädagogische Qualifikation in der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik oder Sozialpädagogik oder eine Qualifikation als Pflegefachkraft, gerne mit Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Verhalten und Deeskalation wären wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Führerschein und EDV Kenntnisse wären wünschenswert
  • Persönliche Kompetenz mit Integrität, Kooperationsfähigkeit und Innovationsbereitschaft
\n\n\nWir bieten Ihnen:\n\n
  • einen angenehmen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
  • eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
  • Zugang zu Rabatten und Vergünstigungen von benefits.me
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein modernes Personalentwicklungskonzept
  • regelmäßige Supervision
  • individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung
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