PflegeNetz Elite sucht im Auftrag eines
Pflegedienstes aus Düsseldorf eine engagierte
Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Ausbau der außerklinischen Kinderintensivpflege in Essen und Umgebung.
Sie möchten einen pädiatrischen Fachbereich nicht nur leiten, sondern aktiv mitgestalten? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse weiterentwickeln und gemeinsam mit einem motivierten Team eine hochwertige Versorgung für intensivpflichtige Kinder und Jugendliche schaffen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs außerklinische Kinderintensivpflege
- Weiterentwicklung und Ausbau des pädiatrischen Fachbereichs in Düsseldorf und Umgebung
- Führung, Begleitung und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hochwertigen und individuellen Versorgung intensivpflichtiger Kinder und Jugendlicher
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Qualitätsstandards
- Organisation und Begleitung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Personalplanung sowie Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Pflegefachkräfte
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen und Fallbesprechungen
- Sicherstellung einer verlässlichen Dienst- und Einsatzplanung
- Begleitung neuer Versorgungen – von der Anfrage bis zum Versorgungsbeginn
- Beratung und Begleitung von Eltern und Angehörigen
- Enge Zusammenarbeit mit Kinderkliniken, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Sozialdiensten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
Abgeschlossene Ausbildung als:
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)
- oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, in der Anästhesie- und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d)
Zusätzlich bringen Sie mit:
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Unterrichtsstunden oder vergleichbar)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege innerhalb der letzten fünf Jahre
- Idealerweise Erfahrung in der außerklinischen Kinderintensivpflege
- Erfahrung im Umgang mit beatmeten und/oder tracheotomierten Kindern von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Wichtig zu wissen
- Direkte Festanstellung beim Träger
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsperspektive
- PflegeNetz Elite begleitet Sie persönlich und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Über 10 Jahre Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Moderne digitale Arbeitsprozesse und papierarmes Arbeiten
- Unterstützung durch digitale Lösungen und innovative Arbeitsabläufe
- Betriebliche Altersvorsorge
- 250 € Gesundheitsbonus nach sechs Monaten ohne Krankmeldung
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation