Willkommen bei etvoila care!
Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission:
Pflege wieder menschlich machen – mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist.
Als Pain Nurse trägst du entscheidend dazu bei, Schmerzen professionell zu erkennen, zu beurteilen und zu lindern, damit unsere Bewohner*innen Lebensqualität und Würde behalten.
Deine Hauptaufgaben
- Fachgerechte Schmerzassessment bei Bewohner*innen durchführen und dokumentieren.
- Entwicklung und Umsetzung individueller Schmerzmanagementpläne.
- Beratung und Anleitung von Kolleg*innen zu schmerztherapeutischen Maßnahmen.
- Überwachung und Kontrolle von Medikation, Hilfsmitteln und Interventionen.
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegefachkräften.
- Unterstützung und Aufklärung von Bewohner*innen und Angehörigen im Umgang mit Schmerzen.
- Aktive Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung im Schmerzmanagement.
Dein Qualifikationsprofil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpflegerin (m/w/d).
- Erfahrung oder Zusatzqualifikation im Bereich Schmerzmanagement / Pain Nurse von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen die Weiterbildung!
- Egal ob Berufseinsteiger*in oder erfahren – du bringst Herz, Engagement und Teamgeist mit.
- Du hast Freude an modernen Pflegekonzepten und digitaler Dokumentation.
- Du gehst verantwortungsbewusst, empathisch und lösungsorientiert mit Herausforderungen um.
Was wir dir bieten
- Faire & transparente Bezahlung – nach Tariftreuegesetz plus attraktive Sonderleistungen (z.B. Jahressonderzahlung).
- Unbefristeter Vertrag – Sicherheit ohne „Schluss-mach-Gespräch“ nach der Probezeit.
- 30 Tage Urlaub – plus am Geburtstag frei, um deinen Tag zu genießen.
- Verlässliche Dienstplanung – wir planen realistisch und mit Rücksicht auf deine Wünsche.
- Familiäres Miteinander – Leitung, die zuhört, unterstützt und dich ernst nimmt.
- Individuelle Weiterentwicklung – wir fördern dich mit Fortbildungen, Coaching und Feedbackkultur.
- Moderne Pflegearbeit – digitale Pflegedokumentation, kurze Wege, klare Kommunikation.