Zum Inhalt springen

Personalreferent/-in Personalentwicklung und Recruitment (m/w/d)

Zentrum für Weiterbildung Frankfurt am Main (60326)

Befristeter Vertrag Teilzeit permanent
Zur Anzeige und bewerben Die Bewerbung läuft direkt beim Unternehmen. jobs-jobs-jobs.de nimmt keine Unterlagen entgegen.

Die Anzeige

Vertrag
Befristet

Einleitung

Zur Verstärkung im Personalmanagement suchen wir eine/-n

Ihre Aufgaben

  • Operative und strategische Personalentwicklung und Recruitment
  • Konzeption, Implementierung und Koordination von Personalentwicklungsinstrumenten und Weiterbildungsangeboten
  • Planung, Budgetierung, Steuerung und Qualitätssicherung von Personalentwicklung- und Recruitmentmaßnahmen
  • Talentmanagement
  • Diversitymanagement
  • Coaching von Mitarbeiter(inne)n und Führungskräften
  • Auswahl, Analyse und stetige Optimierung von Recruitingkanälen und -plattformen zur Bewerber/-innenansprache und –gewinnung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Zusatzqualifikation im Coaching von Vorteil
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kontaktstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung von Teams
  • Diversitykompetenz von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktlösungskompetenz
  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
  • Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
  • Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),
  • Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • sechs verschiedene Standorte, davon der Großteil in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

Die Stelle ist vorerst befristet. Eine Verlängerung wird jedoch angestrebt.

Direkt bewerben

Ähnliche Anzeigen

jobs-jobs-jobs.de verwendet nur die Cookies, die für den Betrieb der Seite nötig sind. Kein Tracking, keine Werbenetzwerke, keine Auswertung Ihres Verhaltens. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung.

Datenschutz