Personalreferent m/w/x für ein Krankenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Teilzeit (30 Stunden pro Woche), für das Albertinen Krankenhaus und Albertinen Haus gesucht.
Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.
Das sind Ihre Aufgaben
- operative Personalarbeit für das Albertinen Krankenhaus und das Albertinen Haus
- Beratung von Führungskräften in allen Belangen sowie personalwirtschaftliche Ansprechperson für die Beschäftigten
- Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
- Mitarbeit in Personalprojekten
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen
- Begleitung von Einstellungen und Onboarding neuer Mitarbeitender im Personalteam
- Personalseitige Begleitung der Arbeitssicherheitssitzungen
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder eine abgeschlossene, einschlägige kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Bezug
- Erfahrung als Personalreferent m/w/x, vorzugsweise aus dem Gesundheitswesen
- sicherer Umgang mit individuellem- sowie kollektivem Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Tarifanwendung wünschenswert
- Kommunikationsvermögen und proaktiver Arbeitsstil
- offenes, freundliches und verbindliches Auftreten
- mindestens gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Das bieten wir
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Bikeleasing
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Familienfreundliches Unternehmen
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Familienservice
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Gute Verkehrsanbindung
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Mitarbeiterrabatte
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Zuschuss zum Deutschlandticket
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche, attraktive Sozialleistungen
- Bike-Leasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.