Ihre Aufgaben:
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Verwaltung der Personalstammdaten
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Personalsachbearbeitung von A-Z (Eintritts-/ Austrittsformalitäten, Einpflegen von Änderungen u.a.)
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Administrative Unterstützung im Bewerbungsverfahren
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Vorbereiten und Bearbeiten von Entgeltdaten incl. Entgeltabrechnungen mit Meldewesen
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Erstellen von Auskünften (Entgelt, Sozialversicherung, allg. Anstellung u.a.) incl. Bescheinigungswesen
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Überwachung der Einhaltung aktueller arbeitstechtlicher Gesetzgebungen sowie geltender Betriebsvereinbarungen
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Ansprechpartner in personalrelevanten Themen für den Betriebsrat und die Führungskräfte
Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vergleichbares Studium, ggfls. Fortbildung im Personalwesen
• Umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, HR- Software
• Verschwiegenheit und Sozialkompetenz
• Strukturierte und flexible Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Entlohnung nach dem Tarifvertrag des Kundenunternehmens (100% Equal Pay von Anfang an)
- Türöffner in unsere Kundenunternehmen
- Übernahme jederzeit möglich