- Bewerbungsfrist
- 31.12.2026
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort intern eine(n)
- Sie koordinieren und terminieren Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche
- Sie suchen gezielt qualifiziertes Personal durch Active Sourcing und bauen sich ein strategisches Netzwerk auf
- Sie begleiten Bewerbungsgespräche und führen eigenständig Telefoninterviews durch
- Sie managen den Bewerbungsprozess und steuern das Bewerbermanagementsystem
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing, vorzugsweise in der Personaldienstleistungsbranche mit
- Sie sind kommunikativ und haben gute Englischkenntnisse
- Sie sind teamfähig und können gut koordinieren
Unsere Benefits:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten & Workation
- 30 Tage Erholungsurlaub
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung