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Pflegedienstleiter*in Ambulanter Dienst (m/w/d) (187564)

AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Würzburg

permanent
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Die Anzeige

Gestalten. Führen. Verantwortung übernehmen.

In unserem ambulanten Pflegedienst in Würzburg suchen wir Sie als Pflegedienstleitung – unbefristet und in Voll- oder Teilzeit.


  • Führen & Steuern: Sie übernehmen die pflegerische Leitung des Dienstes, sichern Pflegequalität und Standards und bringen Ihr Organisationstalent ein.
  • Anleiten & Beraten: Sie geben fachliche Richtung, coachen das Team und sorgen dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
  • Mitgestalten & Umsetzen: Sie übernehmen aktiv Aufgaben in der Grund- und Behandlungspflege – nah an unseren Kund*innen, nah am Team.

Ihr Profil

  • Individuelle Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie von Anfang an sicher und gut vorbereitet starten.
  • Raum für Eigeninitiative: Ihre Ideen und Ihr Gestaltungswille sind willkommen und werden geschätzt.

Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:

💪 Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
💵 Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
💰 Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
🚀 Ich finde es gut, wenn ein Arbeitgeber neue Wege geht – z.B. mit einer modernen betrieblichen Altersvorsorge, die über klassische Modelle hinausgeht und arbeitgeberfinanziert ist.
🎓 Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
🎁 Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
🌿 Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.

Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.

Wir bieten

  • Ein engagiertes, kollegiales Team, das Zusammenhalt lebt
  • Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Verlässliche Strukturen kombiniert mit Freiraum für Ihre persönliche Handschrift
  • Wertschätzung, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
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