zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Aufgabenschwerpunkte
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen im Zuständigkeitsbereich der Kinderklinik
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung des Klinikums Kassel
- Organisation von Prozessen, Strukturen und Standards im pflegerischen Bereich und auch schnittstellenübergreifend im Sinne einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Sicherstellung der Fort- und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen sowie Gewährleistung der praktischen Ausbildung von Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern
- Entwicklung von Maßnahmen zur Personalbindung und -gewinnung und aktive Beteiligung an der Ausgestaltung eines modernen Personalmanagements
- Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie in Kommissionen und Gremien und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- Umsetzung der Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Unfallverhütung und Hygiene
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung
Qualifikationsprofil
- Studium im Bereich Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder) Krankenpflege
- Erfahrung als Stationsleiter*in und wünschenswert erste Erfahrungen als Pflegedienstleiter*in
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team
- Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung und entsprechendes Durchsetzungsvermögen
- Freude an der Gestaltung einer fördernden Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Berufsgruppen
- Ökonomische Kenntnisse und analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen
- Organisatorisches Talent und eigenverantwortliches Arbeiten
- Vereinbarung Ihrer Werte mit dem Leitbild der Gesundheit Nordhessen Holding AG
Benefits
- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
- Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
- Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner für Rückfragen
Herr Helmut Zeilfelder, Pflegerischer Geschäftsführer
0561 980-2300
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