Pflegedienstleitung (w/m/d) für die Häusliche Kranken- und Altenpflege
Bereits seit 1991 arbeitet die Ökumenische Sozialstation in Leipzig und betreut und unterstützt kranke und pflegebedürftige Menschen in ihrem häuslichen Umfeld.
Wir suchen für unsere häusliche Kranken- und Altenpflege eine engagierte Persönlichkeit, die die Aufgaben der Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege verantwortungsvoll wahrnimmt und die sich mit Engagement, Freude und Ideen in unserem Verein einbringt.
Aufgabengebiete
- Planung, Führung, Kontrolle und Weiterentwicklung der professionellen Pflege
- Sicherstellung der Qualität von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen auf Basis gesetzlicher Regelungen und hausinterner Vorgaben
- Einhaltung und Umsetzung fachlicher und gesetzlicher Aspekte
- Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
- Führung des Leitungsteams (stellv. Pflegedienstleitung und MitarbeiterIn)
- Unterstützung und Führung der MitarbeiterInnen der Häuslichen Kranken- und Altenpflege
- Erstellung von Pflegeverträgen
- Durchführung von Teamsitzungen
- Durchführung von Erstbesuchen mit anschließender Planung der Pflege, Beratungsbesuchen, Mitarbeiter- und Pflegevisiten etc.
- Tourenkontrolle
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit der gesetzlich vorgeschriebenen Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- fachliche Kompetenz
- Bereitschaft zu Weiterbildungen
- PKW- Führerschein für Ersthausbesuche
- gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Kenntnisse über snap ambulant (Euregon) sind wünschenswert aber nicht Bedingung
- eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert aber nicht Bedingung
Das zeichnet Sie aus:
- Spaß an ehrlicher Teamarbeit und einen motivierenden und kooperativen Führungsstil
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
- die Fähigkeit, Mitarbeitende an Entwicklungsprozessen zu beteiligen und zu begeistern
- grundsätzliche Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sind wünschenswert
- Personalführungs- und Sozialkompetenz, sowie emotionale Stabilität
Keine bestimmte Konfession notwendig
Wir bieten
- eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Sachsen
- eine starke betriebliche Altersversorgung die hauptsächlich durch den Arbeitgeber finanziert wird
- 31 Tage Erholungsurlaub, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- eine Mitarbeit in einem engagierten Mitarbeiterteam
- einen respektvollen Umgang untereinander, der von Professionalität und Wertschätzung geprägt ist
