Pflegefachassistenz / Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2

Pflegefachassistenz / Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2

Die Evangelische Perthes-Stiftung e. V. ist ein überörtlicher Träger diakonischer Einrichtungen. Wir unterstützen, pflegen & begleiten mit unseren 4.500 Mitarbeitenden westfalenweit rund 9.000 Menschen im Alter, Menschen mit Behinderung, Menschen in sozialen Schwierigkeiten, Menschen mit Suchterkrankungen und Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Mehr als 90 Einrichtungen, Angebote und Dienste bieten über 6.400 Plätze für unterschiedlich Personengruppen an. Professionelle Fachlichkeit ist uns wichtig. Unser diakonisches Handeln ist von Nächstenliebe geprägt. So arbeiten wir mit Herz und Hand – menschennah.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Behandlungspflege im Rahmen Ihrer jeweiligen Qualifikation
• Durchführung der grundpflegerischen Versorgung nach Bedarf
• Unterstützung und Begleitung pflegebedürftiger Menschen in ihrem häuslichen Umfeld
• Fachgerechte und digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie dem Pflegeteam
• Unterstützung bei der selbstbestimmten Gestaltung des Alltags unserer Klientinnen und Klienten
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wertschätzenden Versorgung

Ihr Profil

• Eine Qualifikation als Pflegefachassistenz (m/w/d) oder als Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2
• Berufserfahrung ist nicht erforderlich – auch Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und eine empathische, wertschätzende Haltung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B für die Tätigkeit im ambulanten Pflegedienst
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Wochenenddiensten

Wir bieten

• Eingruppierung nach dem jeweils geltenden Tarif (AVR-DD oder BAT-KF) AVR DD, EG 5
  • Bei 25 Std./Woche: 2.150,00 € bis 2.353,00 € brutto/Monat

• Jahressonderzahlung (nach den geltenden Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschläge: 64,00 € pro Kind (bei 25 Std./Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 37 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche
• Dienstradleasing und Mitarbeitenden-Rabatt-Coupon
• Verlässliche, vorausschauende Dienstplanung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen, fachlich und persönlich fördernd