- Vergütung
- 3.782 – 4.373 € pro Monat
- Vertrag
- Unbefristet
Du möchtest in der Pflege arbeiten, aber deine Arbeitszeiten sollen besser zu deinem Leben passen? Dann komm in den Springerpool unserer Caritas-Klinik St. Anna in Berlin-Charlottenburg, in unserer spezialisierten Fachklinik für Altersmedizin mit 100 stationären Betten, 13 Tagesklinik-Plätzen und rund 180 Mitarbeitenden.
Du arbeitest ohne feste Stationsbindung und schreibst deinen Dienstplan selbst!
Altersmedizin | ab sofort | Teil- bis Vollzeit | Flexible Dienstmodelle
Das erwartet dich
Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen: Du gibst an, wann du arbeiten kannst – wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplanung.
Flexibler Einsatz: Ob Früh-, Spät- oder Nachtdienst, feste Wochentage oder gebündelte Einsätze – gemeinsam finden wir ein Modell, das zu deiner Lebenssituation passt.
Familiäre Atmosphäre: Dich erwartet ein überschaubares Haus mit kurzen Wegen, festen Ansprechpartner:innen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Deine Aufgabe
Pflege und Betreuung: Aktivierende therapeutische Pflege und Betreuung geriatrischer Patientinnen und Patienten.
Ermöglichung der Teilhabe: Förderung von Selbstständigkeit, Mobilität und Lebensqualität.
Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen.
Was wir dir bieten
Attraktive Vergütung: Tarifgehalt nach AVR Caritas, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge.
Gute Einarbeitung: Unverbindliches Kennenlernen der Klinik vor deiner Entscheidung, Strukturierte und individuelle Einarbeitung über 6 Wochen hinaus.
Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Moderne Arbeitsbedingungen und Empfehlungsprämie: Elektronische Pflegedokumentation, Zuschuss zum Jobticket, Bike-Leasing, Empfehlungsprämie von 1.500 € für die erfolgreiche Vermittlung von Pflegefachkräften.
Anforderungen
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau /-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Persönliche Stärken: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamgeist und wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen und anderen Berufsgruppen
Erfahrung und Interesse: Erfahrung in der Geriatrie ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du Freude an der Pflege älterer Menschen mitbringst und unser Team bereicherst.