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Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Thomas-Müntzer-Haus Köln

Diakonie Michaelshoven Pflege und Wohnen gGmbH Köln (50999)

Feste Anstellung Vollzeit permanent
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Beginn
ab sofort oder später
Vertrag
Unbefristet

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Thomas-Müntzer-Haus Köln

Bewirb dich jetzt für unser Team im Thomas-Müntzer-Haus in Köln

Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Thomas-Müntzer-Haus Köln 

Ort: 50999 Köln-Rodenkirchen

Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit, bis zu 39 Std./Woche, unbefristet

Beginn: ab sofort oder später   

Gestalte mit uns die Pflege der Zukunft – digital, innovativ und sinnstiftend.
Im Thomas-Müntzer-Haus in Köln-Rodenkirchen erwartet dich ein Job mit echtem Mehrwert: moderne Technologien erleichtern den Arbeitsalltag und schaffen Freiräume für das Wesentliche – den Menschen. Eine verlässliche Dienstplanung sorgt für Struktur und Planbarkeit, während ein wertschätzendes Miteinander unser tägliches Arbeiten prägt. Mit deiner Hilfsbereitschaft setzt du neue Maßstäbe in der Pflege und wirst Teil eines Teams, das gemeinsam Zukunft bewegt.

Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten   

  • Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
  • Dokumentation der Pflegeprozesse – einfach und zeitsparend per Sprache mitVoize
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von innovativen Pflegekonzepten

Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns    

  • Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft  
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Geduld  
  • Interesse und Offenheit für digitale Entwicklungen und innovative Technologien in der Pflege 

Bei uns zählst du: Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven  

  • Spitzenvergütung nach Tarif BAT-KF plus Zulagen  
  • Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge  
  • Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Weihnachten und Silvester  
  • Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical  
  • Fort- und Weiterbildungen in Akademie und Pflegecampus 
  • Digitalisierung: Sprachgesteuerte Dokumentation mit „Voize“ 
  • Kita-Plätze und Notbetreuung im „Kids Club“  
  • Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing  
  • Prämie bis zu 1.500 €, wenn Du neue Kolleg:innen empfiehlst  
  • Echtes Miteinander mit Sommerfesten, Konzerten und mehr  
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