Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Für unser Pflegeheim Marienhof in Bad Segeberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) | Referenz 1497 | Unbefristet | Vollzeit
Mitten im Herzen von Bad Segeberg, in der Kanaltwiete 4, liegt unser Marienhof – eine moderne Pflegeeinrichtung mit 39 vollstationären Plätzen, angeschlossener Tagespflege sowie 35 Wohnungen mit Service. Alles, was man im Alltag braucht – Ärzte, Apotheken, kleine Geschäfte – ist nur wenige Schritte entfernt.
Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. Deshalb bieten wir unterschiedliche Wohn- und Pflegeformen an – von der stationären Pflege über Kurzzeitpflege bis hin zu Wohnen mit Service.
Im Marienhof sind wir mehr als nur Kolleg*innen – wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt. Hier können Sie Ihre Stärken einbringen, Nähe zu den Bewohner*innen erleben und den Pflegealltag aktiv mitgestalten.
Wen wir brauchen
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege während der Nacht
- Fachgerechte Umsetzung pflegerischer Maßnahmen, einschließlich Medikamentengabe und Wundversorgung gemäß ärztlicher Verordnung
- Kontinuierliche Überwachung sowie regelmäßige nächtliche Rundgänge zur Sicherstellung des Wohlbefindens der 39 Bewohnerinnen und Bewohner, inklusive Sturzprophylaxe
- Professionelle Pflegeplanung und lückenlose digitale Dokumentation aller pflegerelevanten Ereignisse sowie Aktualisierung der Pflegeberichte
- Eigenständiges Erkennen akuter gesundheitlicher Veränderungen, Einleiten notwendiger Erstmaßnahmen und Kommunikation mit dem ärztlichen Notdienst
- Einfühlsame psychosoziale Betreuung bei demenziellen Veränderungen, Ängsten, Unruhen und gestörtem Tag-Nacht-Rhythmus
- Vorbereitende Tätigkeiten für den Tagdienst sowie Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards und Förderung der Bewohnerautonomie
Unsere Erwartungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Sicherer Umgang mit Behandlungspflegen, Medikamentenmanagement und Wundversorgung
- Fachwissen im Notfallmanagement, insbesondere zur Einschätzung von Krankheitssymptomen und akuten Verschlechterungen des Allgemeinzustandes sowie zur Einleitung adäquater Erstmaßnahmen
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, idealerweise mit digitaler Dokumentation (SIS) und Expertenstandards
- Gute Beurteilungs- und Beobachtungskompetenz zur differenzierten Wahrnehmung von Verhaltensänderungen, etwa bei Demenz oder Delir, sowie zur Unterscheidung zwischen pflegerischem Handlungsbedarf und medizinischen Notfällen
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und souveränes Handeln in der Alleinverantwortung für 39 Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht
- Empathie, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Besonnenheit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
- Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV KB (Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
- Flexibilität: Vielfältige Arbeitszeitmodelle – je nach Einsatzbereich und persönlicher Lebenssituation
- Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
- Mobilität: Fahrradleasing für dienstliche und private Wege sowie ein Zuschuss zum Jobticket
- Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
Einrichtung
Pflegeheim Marienhof
Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de
Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Patricia Wehde, Pflegedienstleitung
Tel: 04551 / 5307011
Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.
