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Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung (m/w/d)

BeHome Care UG (haftungsbeschränkt) Bochum (44867)

Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
31.12.2026
Vergütung
22 – 26 EUR / Stunde

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung (m/w/d) – in unbefristeter Anstellung, von Teilzeit bis Vollzeit. Sie begleiten unsere Auszubildenden strukturiert in der Praxis und sind das Bindeglied zwischen Pflegeschule und Pflegealltag.

Ihre Aufgaben:

  • Strukturierte Praxisanleitung unserer Auszubildenden im ambulanten Pflegealltag – geplant und situativ
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Anleitungssituationen entlang des Ausbildungsplans (PflAPrV)
  • Lernstandsgespräche, Feedback und Dokumentation des Lernfortschritts
  • Vorbereitung und Begleitung der praktischen Prüfungen
  • Enge Abstimmung mit Pflegeschule, Pflegedienstleitung und Pflegeteam
  • Eigene pflegerische Tätigkeit in der ambulanten Versorgung – als Vorbild direkt in der Praxis
  • Optional: Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (mind. 300 Std. nach PflAPrV) – oder die Bereitschaft, sie mit unserer Förderung zu erwerben
  • Bereitschaft zur jährlichen Pflicht-Fortbildung (24 Std.) für Praxisanleitungen
  • Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
  • Freude an der Ausbildung und Begleitung von Nachwuchskräften
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und klare, wertschätzende Kommunikation
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung: ab 22,00 €/h bis 26,00 €/h (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
  • Feste Zeitkontingente für die Praxisanleitung – Anleitung ist bei uns eingeplant, nicht nebenbei
  • Förderung der Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie der jährlichen Pflicht-Fortbildung
  • Zuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsdienste
  • Keine Nachtdienste – ausschließlich Tagdienste
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit)
  • Weihnachtsgeld
  • Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten
  • Kurze Touren, planbare Einsätze
  • Moderne Dienstfahrzeuge
  • Ein kleines, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
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