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Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Pflegedienstleitung

Lebenshilfe Westpfalz e.V. Otterberg (67697)

Vollzeit permanent
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Bewerbungsfrist
28.01.2027

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Pflegedienstleitung

Otterberg - Teilzeit - flexibel, Vollzeit - 39 Stunden pro Woche - ab sofort

Mit über 900 Mitarbeitenden setzen wir uns mit Herz, Verstand und Verantwortung für Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Für unsere Klienten bieten wir vielfältige Angebote in den Bereichen Wohnen, Freizeit, Kinder, Pflege und Arbeit im Raum Kaiserslautern/Westpfalz an.

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Otterberg suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig

  • Ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Kunden
  • Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
  • Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
  • Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams
  • Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Pflegedienstes

Ihr Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und ein wertschätzender Umgang
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot - mehr als nur ein Job

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Kollegenkreis mit persönlicher Verantwortung
  • Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung angelehnt an TVöD
  • Jobsicherheit - wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
  • Arbeit in verschiedenen Arbeitszeitmodellen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Beteiligung
  • Freiwillige Jahressonderzahlung
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Events (z. B.: Firmenlauf, Sommerfest)
  • Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen
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