Pflegefachkraft (m/w/d) mit Perspektive als Teamleitung

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Perspektive als Teamleitung

Sie sind examinierte Pflegefachkraft und möchten neben der professionellen Pflege auch Verantwortung übernehmen und sich perspektivisch in eine Führungsposition entwickeln?
Für unsere stationäre Einrichtung Seniorenwohnheim Brückentorr suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Perspektive zur Teamleitung.

Ihre Aufgaben:

Sie verbinden wertschätzende Pflege mit der Perspektive, Verantwortung als Teamleitung zu übernehmen. 

• Sicherstellung einer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer BewohnerInnen 
• Verantwortung für den Pflegeprozess inkl. Planung, Durchführung, Dokumentation und Qualitätssicherung 
• Organisation und Koordination der Abläufe im Wohnbereich
• Mitwirkung bei Dienst- und Personaleinsatzplanung sowie bei der Weiterentwicklung von Pflegequalität und Arbeitsabläufen
• Unterstützung, Anleitung und Begleitung des Pflegeteams sowie Auszubildenden
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit BewohnerInnen, Angehörigen, ÄrztInnen und internen sowie externen AnsprechpartnerInnen
• Sicherstellung der Einhaltung von Pflege-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie ein verantswortungsvoller Umgang mit Ressourcen
• Perspektivisch Übernahme der Teamleitung mit Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Wohnbereichs

Das ist für uns wichtig:

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Führung, Anleitung und Organisation von Pflegeabläufen
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Führungsaufgaben
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• Erfolgreiche Übernahme während der Probezeit 

Das können Sie bei uns erwarten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Übernahme der Teamleitungsaufgaben
• Bezahlung und Vertragsgestaltung nach den Richtlinien des TV.DAH
  Verdienst ab 4.057€ bis zu 4.830€ mtl. bei Vollzeit (abhängig von der Erfahrung)
  (ab 2017 Verdienst ab 4.159€ bis zu 4.951€ mtl. bei Vollzeit, abhänging von der Erfahrung) 
• Jahressonderzahlung (2053€ bei Vollzeit)
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gesundes Frühstück
• sportliche Aktivitäten
• Mitarbeiterevents
  ... und vieles mehr!