zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Aufgabenschwerpunkte
- Arbeiten in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
- Gestaltung der Dienste nach individuellen Möglichkeiten
- Wechselnde Einsatzorte und die Arbeit mit verschiedenen Teams
- Einbringung der bisherig gesammelten Kompetenzen in ein interdisziplinäres und multiprofessionelles Team
- Übernahme administrativer Aufgaben wie Dokumentation und Pflegeplanung unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
Qualifikationsprofil
- Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachfrau oder Pflegefachmann)
- Mindestens 2-jährige Berufserfahrung
- Bei längerer Berufserfahrung und Einsatz im Intensivbereich, Abschluss der Fachweiterbildung I&A wünschenswert
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Sehr gute Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Ansprechpartner für Rückfragen
Julia Arend
Pflegedienstleitung
0561 980-2330
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