Wir suche Sie für unser Kinderstation 2.4 in Kombination mit Einsätzen in unserer Kinderambulanz.
„Individualität macht uns menschlich und Menschlichkeit lässt uns über uns hinauswachsen“ – getreu diesem Motto sind im Pflege- und Funktionsdienst des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel mehr als 600 Pflegekräfte tätig. Unser aller Ziel ist es, Patienten auf ihrem Weg der Genesung zu fördern und mit einer hohen Sozial- und Fachkompetenz zu begleiten. Dabei setzen wir nicht nur auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung und große Erfahrung, sondern investieren genauso in die ständige Weiterentwicklung und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse fließen ständig in unsere tägliche Arbeit ein.
Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind sowie Freude und Begeisterung für die Arbeit in der Pflege mitbringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jeder und jedem einzelne/-n Mitarbeiter unseres großen Teams!
Willkommensprämie:
Bei uns bist du ❤-lich willkommen und erhältst mit deinem Eintritt bis zum 31.12.2026 eine Willkommensprämie von insgesamt 3.000,00€ (Brutto) !
Aufgeteilt wird diese Prämie in zwei Auszahlungen. Die erste Prämie von 1.500,00 € (Brutto) erhältst du direkt zum Beginn, die zweite Auszahlung erfolgt mit 1.500,00 €(Brutto) nach der Probezeit (6 Monate).
Diese Stelle wurde zuletzt am 28. September 2026 aktualisiert.
Ihre Aufgaben
- Versorgung und kompetente Pflege der Patient:innen auf unseren sehr gut ausgestatteten Kinderstation und Kinderambulanz
- Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
- Moderne Pflegedokumentation des Pflegeprozesses
Ihre Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Kinderkrankenschwester oder medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Erfahrung im pädiatrischen Bereich ist wünschenswert
- Teamgeist und Kommunikationskompetenz
- Freude und Empathie beim Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
- Offenheit für Neues, die Bereitschaft zu beruflicher Weiterentwicklung
- Die Bereitschaft für Einsätze in unserer Kinderambulanz
Wir bieten
- Eine Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit Anerkennung von Berufserfahrung
- Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
- Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
- Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
- Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
- Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
- Ein Onboardingprogramm
- Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
- Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine unbefristete Anstellung
- Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
- Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen*¹
- Viele weitere attraktive Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite
*¹Großraum/Region Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Nauen, Beelitz, Falkensee, Teltow, Ludwigsfelde, Henningsdorf, Velten, Luckenwalde