- Bewerbungsfrist
- 17.09.2035
Das Seniorenzentrum Efringen-Kirchen ist eine moderne Einrichtung der Altenhilfe mit zwei Wohnbereichen und 54 stationären Wohnplätzen für ältere Menschen mit Pflegebedarf und 9 Tagespflegeplätzen sowie Betreutem Wohnen.
\n\n\nIhre Aufgaben:\n\n
- Sie gestalten die Pflege unserer Bewohner*innen aktiv mit – individuell, ressourcenorientiert und digital unterstützt
- In Ihrer Begleitung geht es nicht nur um Pflege: Sie schaffen auch Momente der Freude, Selbstbestimmung und Teilhabe
- Verantwortung übernehmen Sie in der Grund- und Behandlungspflege ebenso wie in Planung und Dokumentation – dabei behalten Sie stets das Ganze im Blick
- Gemeinsam mit Kolleg*innen, Angehörigen und Fachkräften anderer Disziplinen entwickeln Sie neue Wege in der Versorgung
- Eigene Ideen bringen Sie ein, wenn es um die Weiterentwicklung unserer Pflegequalität geht – von der Dokumentation bis zu innovativen Versorgungskonzepten
- Moderne digitale Tools und Hilfsmittel erleichtern Ihnen die Arbeit und schenken Ihnen mehr Zeit für das Wesentliche: den Menschen
- Respekt, Achtsamkeit und eine Pflegekultur, die auf Vertrauen und Servant Leadership setzt, prägen Ihr tägliches Handeln
\n\n\nIhr Profil:\n\n
- Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o. Ä.) und bringen Ihr Wissen gerne ein
- Für Sie sind ältere Menschen nicht „Patient*innen“, sondern Persönlichkeiten mit Geschichte und Zukunft
- Neue Tools und Software schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil: Sie nutzen sie, um Ihre Arbeit leichter und besser zu machen
- Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, suchen den Austausch und finden, dass man gemeinsam mehr erreichen kann
- Planung, Organisation und ein klarer Blick für Qualität gehören für Sie einfach dazu
- Sie haben Lust, Ideen einzubringen, Dinge auszuprobieren und Pflege immer wieder ein Stück weiterzudenken
- Respekt, Achtsamkeit und Vertrauen sind für Sie keine Schlagworte, sondern die Basis für Ihr tägliches Handeln
\n\n\nWir bieten Ihnen:\n\n
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammes
- Teilnahme am Benefits-Programm der Caritas