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Pflegefachkraft (w/m/d) im Haus Lebensbaum

CJD Sachsen/Thüringen Haus Lebensbaum Erfurt (99087)

Befristeter Vertrag permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
30.09.2026
Vertrag
Befristet

Pflegefachkraft (w/m/d) im Haus Lebensbaum

Im CJD Erfurt unterstützen wir aktiv Menschen in unterschiedlichsten Lebenswirklichkeiten, ihr Leben selbst zu gestalten. Wir verstehen uns als AlltagsBEGLEITER und RessourcenFINDER für Menschen mit geistigen, psychischen und/oder körperlichen Behinderungserfahrungen, Suchtproblemen und Lernschwierigkeiten. Unterstützen Sie uns und werden Sie Teil unseres Teams im Haus Lebensbaum!

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Planung, Durchführung und Auswertung personenzentrierter Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen mit Behinderungserfahrung
  • Fachliche Beratung der Kund*innen sowie advokatorische Assistenz
  • Fachspezifische und fachübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der individuellen Netzwerke der Teilnehmenden sowie anderen Prozessbeteiligten
  • Durchführung pflegerischer Aktivitäten und organisatorischer bzw. verwaltungstechnischer Arbeiten
  • Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen, Engagement und Freude in der Begleitung von Menschen mit Behinderungserfahrung
  • Personenzentriertes Arbeiten im Unterstützungs- und Beratungsprozess
  • Vielfältige pädagogische Methoden- und "Werkzeugkompetenz"
  • Eine zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und im Team konstruktiv mitarbeitet
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (keine Teildienste)
  • Ein routinierter Umgang mit der Standard-Software des MS Office-Pakets
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.905 € – 3.044 € bei 29,25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
  • Kinderzuschlag (pro Kind 75 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
  • Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
  • Schichtzulage (optional: 45 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
  • Wechselschichtzulage (optional: 112,50 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
  • Fachkraftzulage (optional: 75 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche)
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
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