- Bewerbungsfrist
- 31.12.2026
Vollzeit (40 Std./Woche) | unbefristet | Vergütung nach TV-L KR 8 | Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin | Department für Kinder- und Jugendmedizin | Pflege
Willkommen an der Universitätsmedizin Rostock - dem Maximalversorger der Hanse- und Universitätsstadt Rostock. Mit modernen Technologien sowie neuesten Behandlungsmethoden sorgen wir an jedem Tag im Jahr für das Wohlergehen der Menschen, die sich in unsere Hände begeben.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation einer ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Pflege unserer jungen Patienten
- Intensive Krankenbeobachtung und Überwachung von Patienten und sichere Reaktion auf Veränderungen
- Eigenverantwortliche Übernahme behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
- Fach- und sozialkompetente Anleitung, Betreuung und Begleitung von Patienten und deren Familien
- Aktive Mitgestaltung des Pflegeprozesses und der Stationsabläufe
- Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten sowie die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und sicheres Reaktionsvermögen
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten
- Erfahrungen und sicherer Umgang mit dem PC
- Gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
Das bieten wir:
- Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zum Warnemünder Strand und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Teilnahme an Seminaren und Weiterbildungen sowie bereichsübergreifenden Vorlesungen und Veranstaltungen möglich
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub, sowie bis zu neun Zusatzurlaubstage
- Finanzielle Sicherheit: Eine betriebliche Altersvorsorge in der VBL und eine Jahressonderzahlung, sowie Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit
- Nachhaltigkeit: Bikeleasing & Deutschland -Ticket Job
- Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitstagen und Personalrabatt in ausgewählte Apotheken
- Verpflegung: Mitarbeiterrabatt im doc(k)seven, bei der Bäckerei Junge in der Schillingallee sowie allen Mensen des Studierendenwerk Rostock-Wismar
- Kinderbetreuung: Kita direkt am Campus Schillingallee (Plätze je nach Verfügbarkeit)
Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Liana Helm Pflegedienstleitung0381 - 494 5047 Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden. Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen. Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (https://jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.
