Pflegefachkraft (w/m/d) Mitarbeiterpool

• Attraktives Gehalt: 3.595 € - 4.376 € Grundgehalt, plus jährliche erfolgsabhängige Vergütung
• Zulagen & Extras: Flexibilitätszulage 120 €, 300 € Wechselschichtzulage sowie bis zu 300 € zusätzlich im LohnPlus-Paket
• Echte Pflege: Fokus auf deine Fachkompetenz
• Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Arbeit (elektronische Patientenakten, mobile Visiten- und Pflegewägen inkl. Tablets, elektronisches Vitalparameter-Monitoring, digitale Auftragserstellung via Logbuch z. B. Patiententransport, Bettenreinigung)
• Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club
• Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Firmenstaffellauf u. v. m.
• Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

Aufgaben

• Ganzheitliche pflegerische Betreuung unserer Patienten
• Assistenz bei diagnostischen Eingriffen
• Planung, Durchführung und Dokumentation ihrer Pflegetätigkeiten
• Mitgestaltung pflegerischer Prozesse

Qualifikationen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinder-/ Krankenpfleger, OTA, Hebamme/ Entbindungshelfer oder examinierter Altenpfleger, sehr gerne auch mit Fachweiterbildung
• Unterstützung und Mitgestaltung bei der Erweiterung unseres Mitarbeiterpools
• Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, sorgfältige Arbeitsweise

Über uns

Das Sana Klinikum Lichtenberg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Charité und zählt mit 676 Betten zu den größten Kliniken der Hauptstadt. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung bieten wir ein breites medizinisches Leistungsspektrum von der Notfallversorgung über spezialisierte Fachbereiche, bis hin zu moderner Diagnostik und Therapie und sichern so die umfassende Gesundheitsversorgung für Berlin und die Region. Als moderner Arbeitgeber bieten wir nicht nur vielfältige Einsatzmöglichkeiten sondern gehen auch auf die individuellen Entwicklungsbedürfnisse und -möglichkeiten eines jeden Kandidaten ein.