Pflegehelfer (m/w/d) ab 01.01.2027 in Moritzburg gesucht!

Pflegehelfer (m/w/d) ab 01.01.2027 in Moritzburg gesucht!

Wir suchen ambitionierte Teamplayer und Macher, die uns bei unserer täglichen Arbeit mit Tatendrang, sozialen Engagement und Herzblut unterstützen.

Wir bieten in unserem kleinen, familiären Haus 72 Bewohner/innen ein Zuhause mit freundlicher und heimischer Atmosphäre, rund um die Uhr qualifizierte Pflege und liebevolle Betreuung zum Wohlfühlen.

Aufgabenbeschreibung

Für die Stelle wünschen wir uns eine/n Mitarbeiter/in, mit Wertschätzung für ältere Menschen. Gemeinsam mit anderen Pflegefachkräften und –helfern sorgen Sie für eine Atmosphäre, in der sich die uns anvertrauten Menschen wohlfühlen.

Zu Ihren Aufgaben gehören individuelle Hilfen und aktivierende Betreuung der in unserem Haus lebenden Bewohnerinnen und Bewohner; z.B. Hilfe bei der Körperpflege und zu den Mahlzeiten, Hilfestellungen beim An- und Auskleiden sowie bei alltäglichen Verrichtungen.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 30 Stunden/Woche.

Voraussetzungen

• Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und/oder in pflegerischen Aufgaben
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Einfühlungsvermögen
• Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
• Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Diakonie

Wir bieten

• familiäres, kleines Pflegeheim mit 72 Bewohner/innen in Moritzburg 
• eine landschaftlich reizvolle Lage mitten in der Natur mit Blick zum Schloss Moritzburg, zur Kirche und zur Lößnitzgrundbahn
• die Mitarbeit in einem kleinen und motivierten Team
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis 
• eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Sachsen (AVR Sachsen) mit 31 Tagen Jahresurlaub, tariflich festgelegte Jahressonderzahlung, Einspringpauschale, Kinderzulage, Zusatzzahlungen z.B. bei Hochzeit, Geburt eines Kindes oder Konfirmation sowie Beihilfe bei Todesfällen, Sterbegeld etc.
• 3 Karenztage für Ihre Gesundheit
• eine betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
• Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte für hauseigene Speisen und Getränke
• Mitarbeiterevents (Ausflüge, Weihnachtsfeier, Seminartag)
• Jobrad Fahrradleasing