Pflegehilfskraft mit LG 1+2 / Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)

Pflegehilfskraft mit LG 1+2 / Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)

Die Evangelische Perthes-Stiftung e. V. ist ein überörtlicher Träger diakonischer Einrichtungen. Wir unterstützen, pflegen & begleiten mit unseren 4.500 Mitarbeitenden westfalenweit rund 9.000 Menschen im Alter, Menschen mit Behinderung, Menschen in sozialen Schwierigkeiten, Menschen mit Suchterkrankungen und Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Mehr als 90 Einrichtungen, Angebote und Dienste bieten über 6.400 Plätze für unterschiedlich Personengruppen an. Professionelle Fachlichkeit ist uns wichtig. Unser diakonisches Handeln ist von Nächstenliebe geprägt. So arbeiten wir mit Herz und Hand – menschennah.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Behandlungspflege im Rahmen der Qualifikation LG 1 und LG 2
• Durchführung der grundpflegerischen Versorgung nach Bedarf
• Unterstützung und Begleitung pflegebedürftiger Menschen im häuslichen Umfeld
• Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und dem Pflegeteam
• Mitwirkung an einer qualitativ hochwertigen Versorgung

Ihr Profil

• Qualifikation als Pflegekraft mit LG 1+2 oder abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und eine empathische, wertschätzende Haltung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B wünschenswert
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Wochenenddiensten

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR DD: Eingruppierung in EG 5 – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – oder nach BAT-KF
  • 602,00 € brutto/Monat im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob)
  • bei 20 Std./Woche: ca. 1.720 € bis 1.883 € brutto/Monat 
• Flexible Arbeitszeiten – gerne auch ausschließlich Wochenenddienste möglich
• Jahressonderzahlung (gemäß Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschläge: 51,00 € je Kind (bei 20 Std./Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) : 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Unterstützung im Arbeitsalltag
• Vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing & Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team, in dem Kollegialität und Wertschätzung selbstverständlich sind