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Pflegepädagoge (w/m/d) mit 50-100%

Theresia-Scherer-Schule Rheinfelden-Herten Rheinfelden (Baden)

Vollzeit permanent
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Die Anzeige

Bewerbungsfrist
20.09.2034
Die Theresia-Scherer-Schule, Fachschule für Sozialberufe, steht als Schule unter der Trägerschaft des St. Josefshauses. Die Schule bildet Pflegefachpersonen, Altenpflegehelfer*Innen, Heilerziehungspfleger*Innen und Heilerziehungsassistierende aus. Darüber hinaus bietet die Schule die Möglichkeit die Heilerziehungsausbildungsgänge sowie die Altenpflegehilfe im Rahmen einer Schulfremdenprüfungsvorbereitung zu absolvieren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 % in den Bildungsgängen der Altenpflegehilfe und generalistischen Pflegeausbildung für die Theresia-Scherer-Schule am St. Josefshaus in Rheinfelden-Herten. Der Schulunterricht richtet sich nach den Ferien des Landes Baden-Württemberg.\n\n\nIhre Aufgaben:\n\n
  • Unterrichtstätigkeit in der Altenpflegehilfe und generalistischen Pflegeausbildung
  • Begleitung und Anleitung der fachpraktischen Ausbildung
  • Kommunikation mit unseren Kooperationseinrichtungen
  • Mitarbeit bei der Schulorganisation und bei übergreifenden Aufgaben der Trägerschaft
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung
\n\n\nIhr Profil:\n\n
  • Sie haben Bachelorstudium der Pflegewissenschaften oder Pflegepädagogik abgeschlossen
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, ein Masterstudium in Pflegepädagogik zu absolvieren
  • Sie haben eine grundständige dreijährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf abgeschlossen
  • sichere EDV Kenntnisse
  • eigene Erfahrungen mit digitalem Lernen sind von Vorteil
  • Unterrichtserfahrung oder Erfahrung als Fortbildungsreferent*in von Vorteil
  • Selbstsicherheit, Sozialkompetenz, Empathie, Belastbarkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten
\n\n\nWir bieten Ihnen:\n\n
  • eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen mit einem christlichen Leitbild
  • Professionelle Einarbeitung und Begleitung im Rahmen unseres eigenen Schulkonzeptes
  • Unterstützung beim berufsbegleitenden Masterstudium
  • vielfältige Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem kreativen, innovativen und herzlichen Team
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Schul- und Ausbildungskonzeption
  • vernetzte Arbeit mit Fachdiensten des St. Josefshauses und externen Partnern
  • eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
    (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
  • familienfreundliche und mobile Arbeitszeitmodelle
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