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Pflegerische Leitung (m/w/d)

Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH Bonn (53177)

Vollzeit permanent
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Bewerbungsfrist
16.12.2026

Pflegerische Leitung (m/w/d)

Wir übernehmen Verantwortung – für die ganzheitliche Betreuung, Förderung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben. Bei uns arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team, bringen Ihre Pflegekompetenz ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse und Patientenbegleitung – unterstützt durch moderne Technik und eine hochwertige, zeitgemäße Ausstattung unserer Stationen. Werden Sie Teil des #TeamGodeshöhe und gestalten Sie als Pflegerische Leitung (m/w/d) für drei Stationen gemeinsam mit uns eine moderne und menschliche Gesundheitsversorgung.

Aufgaben

  • Planung und Durchführung der Arbeitsabläufe und -organisation der Station
  • Überprüfung der ordnungsmäßigen Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Durchführung von Angehörigen-, Patienten-, Team- und Mitarbeitergesprächen
  • Personaleinsatzplanung und Steuerung der Qualifikationsmaßnahmen von Mitarbeitenden
  • Anleitung von Mitarbeitenden, Schülern und Angehörigen
  • Teilnahme am Ausfallsmanagement und am Rufdienst in Form von Hintergrunddiensten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position
  • Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Stationsleitung wünschenswert
  • 3-Schicht-System; auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten / Rufdiensten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
  • Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Jobticket
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
  • Tarifliche Vergütung
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