Physiotherapeut als Recruiter (m/w/d) in München

Du bist Physiotherapeut und suchst eine neue berufliche Perspektive, möchtest der Physiotherapie aber weiterhin verbunden bleiben? Dann könnte diese Stelle genau zu dir passen.

PhysioStich ist ein schnell wachsendes und innovatives Unternehmen im Bereich der Physiotherapie. Wir möchten Physiotherapie als Arbeitgeber neu denken und suchen Physiotherapeuten, die ihre Erfahrung aus dem Beruf auf eine neue Weise einbringen und unsere weitere Entwicklung aktiv mitgestalten möchten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Physiotherapeuten als Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in München.

Deine Aufgaben

• Begleitung unserer Bewerber vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding
• Durchführung von Erstgesprächen und Interviews mit Physiotherapeuten
• Einschätzung, ob Bewerber fachlich und menschlich zu PhysioStich passen
• Authentische Vermittlung unserer Arbeitsweise, Entwicklungsmöglichkeiten und Vorteile als Arbeitgeber
• Koordination aller weiteren Schritte im Bewerbungsprozess
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung bis zur Vertragsunterschrift
• Kontakt zu zukünftigen Kollegen zwischen Vertragsunterschrift und Arbeitsbeginn
• Koordination des Onboardings gemeinsam mit unseren Teams
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Onboardingprozesse

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut
• Berufserfahrung als Physiotherapeut und ein gutes Verständnis für den Arbeitsalltag in der Physiotherapie
• Empathisches und überzeugendes Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen und an persönlichen Gesprächen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere zu begeistern
• Gutes Gespür für Menschen und Persönlichkeiten
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Recruiting- oder HR-Erfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten dir

• Eine neue berufliche Perspektive für Physiotherapeuten außerhalb der klassischen therapeutischen Tätigkeit
• Die Möglichkeit, deine Erfahrung aus der Physiotherapie weiterhin täglich einzubringen
• Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess vom Erstkontakt bis zum Onboarding
• Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau unserer Recruiting- und Onboardingprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen und Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege und eigenständiges Arbeiten
• Ein stark wachsendes Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit 4.000 bis 5.000 Euro brutto Fixgehalt pro Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Zusätzliche erfolgsabhängige Bonusvergütung für erfolgreiche Einstellungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wellpass-Mitgliedschaft
• Jobrad
• Jobticket

Wenn du als Physiotherapeut Lust auf eine neue Aufgabe hast und deine Erfahrung künftig im Recruiting einsetzen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir bieten

• Neue berufliche Perspektive außerhalb der klassischen therapeutischen Tätigkeit
• Möglichkeit, die eigene Erfahrung als Physiotherapeut im Recruiting einzubringen
• Wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wellpass-Mitgliedschaft
• Jobrad
• Jobticket