Physiotherapeut (m/w/d) im Berufsförderungswerk Köln
Diakonie Michaelshoven Berufsförderungswerk Köln gGmbH Köln (50999)
Die Anzeige
- Beginn
- ab sofort
- Vertrag
- Unbefristet
Physiotherapeut (m/w/d) im Berufsförderungswerk Köln
Bewirb dich jetzt für unser Team im Berufsförderungswerk in Köln.
Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.
Physiotherapeut (m/w/d) im Berufsförderungswerk Köln
Ort: 50999 Köln
Vertragsart: Teilzeit / Vollzeit, 19,5 - 39 Std./Woche, unbefristet
Beginn: ab sofort
Möchtest du mit deinem Fachwissen aktiv etwas bewegen und Menschen auf ihrem Weg begleiten? Bei der Diakonie Michaelshoven unterstützt du unsere Bewohner:innen mit Herz, Kompetenz und Engagement. Werde Teil eines starken Teams, das Zusammenhalt lebt und echte Perspektiven schafft.
Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten
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Du führst physiotherapeutische Behandlungen nach Heilmittelverordnungen aller Leistungsträger durch.
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Du begleitest Bewohner:innen von Altenheimen, Wohngruppen sowie Menschen mit Handicap bei der Wiedererlangung ihrer Mobilität.
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Du arbeitest mit Bewohner:innen einer gerontopsychiatrischen Einrichtung.
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Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt auf der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren.
Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns
- Interesse und die Geduld an der Arbeit mit betagten Menschen mit und ohne Behinderung
- Abgeschlossene Ausbildung / Abgeschlossenes Studium als Physiotherapeut:in
- Wünschenswert: ZNS-Fortbildung (Krankengymnastik bei Störungen des zentralen Nervensystems)
- Gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger ganztags oder in Teilzeit
- Selbstständiges Arbeiten und Teamgeist
Bei uns zählst du: Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie
- Vergütung nach BAT-KF
- Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
- Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
- Attraktiver Arbeitsort mit sehr guter Betriebskantine, ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
- Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Weihnachten und Silvester
- Kita-Plätze und Notbetreuung im „Kids Club“
- Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
- Prämie bis zu 1.500 €, wenn du neue Kolleg:innen empfiehlst
- Echtes Miteinander mit Sommerfesten, Konzerten und mehr