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Physiotherapeuten (w/m/d)

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH Oldenburg (26133)

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Die Anzeige

Beginn
2026-02-01

Physiotherapeuten (w/m/d)

Das Sozialpädiatrisches Zentrum Oldenburg ist eine Einrichtung der Betriebsgesellschaft Diakonisches Werk Oldenburg Förderung und Therapie gemeinnützige GmbH und eine der größten Einrichtungen ihrer Art in Niedersachsen. Über 6500 Patientinnen und Patienten pro Jahr mit einem großen Behandlungsspektrum werden hier jährlich ambulant betreut. Wir sind ein Referenzzentrum für die Gesundheitsämter der Region, die pädagogischen Einrichtungen sowie die therapeutischen Praxen. Ein enger Austausch und eine intensive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen liegen uns am Herzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder später einen Physiotherapeuten (w/m/d) Es handelt sich um eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 25 und 38,5 Stunden.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklungsdiagnostik im interdisziplinären Team nach standardisierten Verfahren
  • Einzeltherapie auf neurophysiologischer Basis nach Bobath oder Vojta
  • Psychomotorik für Kinder ab 2 Jahren
  • Beratung und Austausch z.B. mit Schulen, Praxen, Kindergärten, Beratungsstellen
  • Hilfsmittelberatung und Versorgung (Reha und Orthetik)
Arbeitsschwerpunkte:
  • Hilfsmittelberatung und Versorgung
  • Diagnostik
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in testdiagnostische Verfahren
  • Einzel- und Gruppentherapie

Ihr Profil:

  • Erfolgreich absolvierte Ausbildung zur staatlich geprüften Physiotherapeuten*
  • Kinderneurologische Zusatzausbildung wäre wünschenswert
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
  • zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
  • tarifliche Jahressonderzahlung
  • tarifliche Kinderzulage
  • betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket
  • Dienstradleasing
  • gute Verkehrsanbindung
  • bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch unsere Fachberatung
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