Pop-Kirchenmusiker:in (m/w/d) im IPT

Pop-Kirchenmusiker:in (m/w/d) im IPT

Der Evangelische Kirchenkreis Hamm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) eine oder einen  

Popularkirchenmusiker:in (m/w/d) 

für das Interprofessionelle Pastoralteam (IPT) der Evangelischen Kirchengemeinde Werne. 
Gemeinsam mit der Pfarrerin, dem Pfarrer und einem engagierten Gemeindeteam verantworten und gestalten Sie die vielseitige pastorale Arbeit für rund 7.000 Gemeindemitglieder. Sie repräsentieren die Gemeinde und wirken mit an ihrer Weiterentwicklung.  
Ihr Focus liegt auf der popular-kirchenmusikalischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Familien und generell mit Menschen, die Freude an (neuer) Kirchenmusik, Gospel und Pop haben. 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

▪ gemeinsame Arbeit im IPT an der innovativen Gemeindeentwicklung mit dem Schwerpunkt auf 
den lebensweltorientierten kirchenmusikalischen Verkündigungsauftrag 
▪ musikalische Konzeption und Gestaltung von Evensongs und Wohnzimmerkirche 
▪ Aufbau und Leitung einer popkirchenmusikalischen Gruppe/Band 
▪ Mitarbeit in der Konfiarbeit mit Konfikids (3. Schuljahr) und Konfiteens (8. Schuljahr) 
▪ Entwicklung von popkirchenmusikalischen Formaten in Kitas, Kinder- und Jugendarbeit 
▪ Mitarbeit als beratendes Mitglied im Presbyterium sowie in Sitzungen und Besprechungen 

Wir erwarten von Ihnen:

▪ einen erfolgreichen Abschluss als Popularkirchenmusiker:in (Bachelor   Evangelische Kirchenmusik Popular) oder eine vergleichbare Qualifikation 
▪ die Fähigkeit, als Teil des Interprofessionellen Pastoralteams zielorientiert und kooperativ die 
Gemeinde zu leiten  
▪ ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit 
▪ die Identifikation mit und Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

▪ eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) im Rahmen der Stellenplanung 
für Interprofessionelle Pastoralteams im Ev. Kirchenkreis Hamm 
▪ echte Partizipation in einer Kirchengemeinde und einem Kirchenkreis, die Transformation ernst 
nehmen und sich nicht mit wenig zufriedengeben 
▪ fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten in einer inspirierenden    Dienstgemeinschaft 
▪ die Möglichkeit der Supervision 
▪ ein Entgelt nach EG 11 BAT-KF und kirchliche Zusatzversorgung 
▪ ein voll ausgestattetes Arbeitszimmer und auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche 
▪ ein gelebtes Schutzkonzept zur Prävention sexualisierter Gewalt