Praxisanleiterin (m/w/d) Pflege Seniorenresidenz

Praxisanleiterin (m/w/d) Pflege Seniorenresidenz

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein!  Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Aufgabenbeschreibung

• Qualifizierung von Pflegeschüler*innen und Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen
• Unterstützung bei der Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung
• Gliederung der praktischen Ausbildung und Erteilen von Praxisaufgaben
• Überwachung von Auszubildenden im Pflegebereich bei selbständigen Pflegetätigkeiten
• Teilnahme an Treffen mit der Pflegeschule und externen Einsatzstellen zum Austausch über den Ausbildungsstand und Neuerungen in der Pflege
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
• Anteilsmäßige aktive Mitarbeit in der Pflege

Voraussetzungen

• Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in: gemäß § 4 PflAPrV
• Erfüllung der verpflichtenden berufspädagogischen Fortbildung im Umfang von 24 Stunden gemäß § 4 PflAPrV
• Fundierte pflegerische Kenntnisse, vorzugsweise aus dem ambulanten Bereich
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Wir bieten

• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

• Feiern und Betriebsausflüge

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern

• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)

• Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen