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Product Lead Compliance & Risk (m/w/d)

BM-Professionals Personalvermittlung & -beratung Frankfurt am Main

permanent
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Die Anzeige

Für eine inhabergeführte Frankfurter Vermögensverwaltungsgruppe, die private und institutionelle Kunden seit über 35 Jahren ganzheitlich betreut und KI-gestütztes Asset Management mit klassischer Vermögensberatung verbindet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person für die Rolle als Product Lead Compliance & Risk (m/w/d).

In der Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für alle Risiko-, Compliance- und Revisionsthemen der Unternehmensgruppe und berichtest direkt an den Vorstand.

Zu deinen Tätigkeiten gehören des Weiteren:

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen, skalierbaren, AI-gestützten Compliance- und Risikomanagement-Setups (zusammen mit internen und externen Developern / AI Spezialisten)
  • Erstellung und Pflege der relevanten Risiko- und Compliance-Dokumentationen
  • Überwachung regulatorischer Anforderungen (MaRisk, KWG, GwG etc.) und Sicherstellung der Umsetzung in allen Einheiten
  • Koordination der Themen in den Fachabteilungen inkl. Monitoring der Umsetzung
  • Ansprechpartner/in für Prüfer und Aufsichtsbehörden
  • Koordination zwischen Muttergesellschaft und Konzerngesellschaften. Nutzung von Synergien und Harmonisierung von Templates / Frameworks, wo möglich Profil

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Bankausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung, idealerweise im Bereich Risiko & Compliance (im Finanzsektor)
  • Starkes Verständnis regulatorischer Anforderungen und Prozesse
  • Hohe Technik- und Digitalaffinität, idealerweise Erfahrung mit modernen Compliance-/Risikotools und KI-Lösungen
  • Dynamische, proaktive Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Gestaltungswillen
  • Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, auch im Umgang mit internen Stakeholdern und Prüfern

Benefits:

  • Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell — Wahl zwischen Office (Frankfurt, München oder Rosenheim) und Home-Office, je nach Rolle und Team
  • Betriebliche Altersvorsorge — über die hauseigenen Fonds individuell allokierbar
  • Direkte Wege — kompaktes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege bis zum Vorstand
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