Produktmanager Bereich NonFood (m/w/d) im Private Label Ruhrgebiet

Wir beraten nationale und internationale Unternehmen im Handel und der Industrie exklusiv bei der Personalbeschaffung von Fach- und Führungskräften.

Unser Mandant ist der führende Servicedienstleister des Lebensmitteleinzelhandels, wenn es um die Belieferung mit Nonfood-Sortimenten geht. Neben der Entwicklung, Herstellung und des Vertriebs von Haarmoden, Haushalts-, Kurz-, Schreib- und Spielwaren vertrauen uns viele Markenhersteller ihre Sortimente an, die wir verantwortungsbewusst auf den Flächen unserer Partner betreuen. Wir verstehen uns als lösungsorientierter Partner des Handels, der - einem klaren Wertebild folgend - seit über 50 Jahren bundesweit eigenverantwortlich, über 10.000 Supermärkte tagtäglich in ihrem Wirken unterstützt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Standort im Ruhrgebiet
Produktmanager Bereich Non-Food (m/w/d)
im Private Label
Ihr Aufgabengebiet:
• Betreuung & Gestaltung von Sortimenten über den gesamten Produktlebenszyklus
• Entwicklung und Überarbeitung von Sortimentsplatzierungen unter Berücksichtigung der Produktneuheiten, Kundenanforderungen und Markttrends sowie Begleitung der Umsetzung
• Kommunikation und Management der Anforderungen als Hauptansprechpartner des Kunden
• Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der verantworteten Sortimente, inkl. Produktauswahl und Preisgestaltung
• Marktbeobachtungen und Storechecks zur trend- und zielgruppengerechten (Weiter-) Entwicklung der Produkte
• Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten aus Europa
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement Fernost, Supply Chain Management und Qualitätssicherung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium
• Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement/Einkauf
• Erfahrungen im Handelsunternehmen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Eigeninitiative und Empathie
• Teamplayer
• Hands-on Mentalität
• hohe Kundenorientierung
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vorausschauendes Denken
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365; insbesondere Excel und Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Geboten wird:
• familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen
• „Duz“-Kultur
• systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung
• individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home-Office-Regelung
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad, regelmäßige Team- und Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist an:

bewerbung@fit4retail.de
fit4retail GmbH
Personalvermittlung, Vertriebs- und Unternehmensberatung
Fürstenhof 64 - 66
59368 Werne
Tel.: +49 (0)2389 - 9593617