- Bewerbungsfrist
- 27.02.2027
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
- Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsziele innerhalb laufender Projekte.
- Erstellung und Abstimmung technischer Spezifikationen, Lastenhefte und Projektdokumentationen.
- Koordination interner Fachbereiche sowie externer Partner und Dienstleister.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Normvorgaben.
- Mitarbeit an Investitions-, Modernisierungs- und Optimierungsprojekten im industriellen Umfeld.
- Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungs-, Energie- oder vergleichbaren Ingenieurwissenschaften.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise ergänzt durch SAP- oder Projektmanagement-Tools.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
- Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
- Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals
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Ausbildung
Abschluss einer höheren Fachschule oder -hochschule
Erfahrung
3-5 Jahre