L.max GmbH – wir packen es!
Die
L.max GmbH ist ein dynamisches mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Essen sowie Schwesterfirmen in Tschechien und Polen. Wir sind Spezialisten in den Bereichen
Logistik, Lagerhaltung, Lohnveredelung und Baugruppenmontage. Von den rund
400 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe sind mehr als
150 Fachkräfte in Deutschland direkt bei unseren Kunden im Einsatz. Mit maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Kommissionierung, Konfektionierung und Warenumschlag sorgen wir täglich für effiziente Prozesse und langfristigen Erfolg unserer Kunden.
Wir sind kein Zeitarbeitsunternehmen und keine Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Mitarbeitenden sind direkt bei der
L.max GmbH beschäftigt.
Zur Verstärkung unseres Teams am
Einsatzort Leipzig suchen wir zum
01.09.2026 einen engagierten
- Koordination und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts am Kundenstandort
- Planung und Einsatz der Mitarbeitenden entsprechend der Auftragslage
- Fachliche Führung und Koordination des gewerblichen Personals
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller logistischen Prozesse
- Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden vor Ort
- Ansprechpartner für unseren Kunden in allen operativen Belangen
- Organisation und Koordination der Urlaubs- und Personaleinsatzplanung
- Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsanweisungen
- Überwachung der Arbeitsabläufe sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassung und regelmäßiges Reporting an die Projekt- und Betriebsleitung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise im Bereich Logistik oder Lagerwirtschaft
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Kunden
- Idealerweise Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen
- Gute Kenntnisse in Microsoft Outlook, Excel und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem (Frühschicht und Spätschicht)
- Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Leistungsgerechte Vergütung sowie erfolgsabhängige Prämien und Zulagen
- Arbeit im Zweischichtsystem (Frühschicht und Spätschicht)
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Eine intensive und strukturierte Einarbeitung
- Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens
