Unser Kunde hat sich auf innovative Prozesslösungen für verschiedene Industriebranchen spezialisiert. Ein agiles, lernfähiges Netzwerk mit über 400 Business Units sorgt für die Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen sowie für die Implementierung von technik-, standort- und länderübergreifenden Angeboten. Unser Mandant deckt den gesamte Lebenszyklus eines Industrieprojekts ab – von der Planung bis zur Instandhaltung der Produktionsanlagen. Die Marke ist seit vielen Jahren Rahmenvertragspartner einiger großer Unternehmen aus der Chemie- und Pharmabranche. Mit ihren innovativen Lösungen setzt sie auf langjährige Partnerschaften und gestaltet so den industriellen Wandel entscheidend mit. Sie interessieren sich für spannende Projekte im Bereich Automatisierungstechnik? Dann haben wir hier etwas:
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir: Projektleiter*in Automatisierungstechnik / EMSR-Technik / Elektrotechnik (istockphoto.com/Morsa Images)
Das Menü - Projektverantwortung und Führung der jeweiligen Projektteams
- Akquisition neuer Projekte in den Geschäftsfeldern Elektro- und Automatisierungstechnik
- Ausarbeitung technischer Konzepte und Angebotserstellung
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
- Technische und kommerzielle Auftragsklärung mit den auftraggebenden Personen sowie deren technische und fachliche Betreuung
- Führung und Förderung von Mitarbeitenden im Rahmen der Teamentwicklung
- Umsetzung der allgemeinen Strategie- und Unternehmensziele
- Umsetzung und Qualitätssicherung der Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit
Ihre Zutaten - Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in den Bereichen Elektrotechnik, MSR-Technik, Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Montageleiter*in oder Obermonteur*in auf operativer Ebene in der industriellen Elektro- und MSR-Technik sowie im Anlagenbau
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik
- Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit in technischen Fragen bei gleichzeitiger Moderationsfähigkeit gegenüber den auftraggebenden Personen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie eine ergebnis- und kundenorientierte Teamführung
- Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise
Die besondere Würze - Die Sicherheit, Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns
- Die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der unternehmenseigenen Akademie
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
- Beteiligungsprogramm für Mitarbeitende in Form von Aktien, Jobticket, Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss