- Bewerbungsfrist
- 31.12.2026
Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)
- Sie steuern Automatisierungsprojekte von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Abnahme
- Sie koordinieren Kundenabsprachen und stimmen technische Lösungen gemeinsam ab
- Sie überwachen die Auslegung von Steuerungs- und Automatisierungskomponenten
- Sie planen die Erstellung von Programmen, Visualisierungen und Funktionsbeschreibungen
- Sie begleiten Prüfungen und Inbetriebnahmen als Schnittstelle zwischen Kunde und Technik
- Sie verantworten Service- und Supportprozesse inklusive Organisation von Rufbereitschaften
- Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung und / oder eine Fortbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) oder einen Bachelorabschluss in Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA-Portal und Step7 sowie im Umgang mit Visualisierungssystemen (TIA WinCC, WinCC flexible)
- Sie bringen gute allgemeine PC- und Netzwerkkenntnisse mit
- Sie verfügen über Englischkenntnisse und sind zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland bereit
- Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie gute Teamfähigkeit
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:
- Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
- Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals